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大雁公司扎尼河露天礦團委多角度開展青工思想教育

作者: 厲福生 來源: 大雁公司 發布時間: 2019-09-25 字號:【

今年以來,大雁公司扎尼河露天礦團委不斷探索新形勢下的青年思想政治教育工作方法,堅持“貼近實際、貼近生活、貼近青年”的方針,扎實做好青工思想教育,提升青工隊伍素質。

建立溝通渠道。該礦團委根據青年工人的習慣與愛好,開設團委QQ群、微信群,及時發布共青團近期工作要點、青年工人參與團委活動的精彩瞬間等內容,并搭配圖片,形象、生動地展示了青年職工的青春風采;在業余時間,利用QQ、微信等網絡通信工具,了解青工在生活中、工作中出現的各種問題和難處,及時做好幫扶工作,最大限度地為他們解決后顧之憂。

超前防范幫教。該礦團委結合青工思路活躍易出違章現象的實際,通過“零距離”的交流,增強青工集體感,及時與青工進行談心,掌握青工的思想動態,抓住青工傾向性問題,超前做好教育疏導工作,使其輕松愉快地投入到安全生產、生活中;針對個別“三違”青工,要求團干部第一時間到青工家中做好疏導幫教,讓“三違”青工增強安全意識,輕裝上陣。

強化多樣學習。該礦團委以創建“學習型團組織”為抓手,利用培訓班、團課等形式,組織團干部和團員青年學習國家、企業等相關文件及會議精神,并不斷加大建設學習型組織的探索力度,創造團的學習新品牌,實現“學習工作化,工作學習化”;堅持實施青工“安全知識提升工程”,采取導師帶徒、“一助一”結對子和師徒技能比拼等形式,加強青工業務學習,并結合生產實際,在各崗位、各工種廣泛組織開展“青工技能崗位大練兵”活動,通過形式多樣的業務學習和技能培訓活動,促進青工整體素質的提高。

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